VALORES
VALORES
Definiciones:
Simon Dolan,
“Los valores son palabras cargadas de significado. Cuando se clasifican y traducen en conductas concretas, en consonancia con nuestros objetivos y compartidos con las personas que nos importan, se convierten en potentes herramientas que nos guían hacia el éxito en la vida de los negocios y en el negocio de la vida.”
Milton Rockeach,
“Valor es la creencia perdurable de que una forma concreta de conducta o estado final de la existencia es personal o socialmente preferible al modo opuesto o converso de conducta o estado final de la existencia. Sistema de valores es una organización perdurable de creencias sobre los modos preferibles de conducta o estados finales de la existencia en un continuo de importancia relativa.”
Sirve, y es muy gráfico, ver los valores como una carpeta, que tiene un nombre, y dentro de la cual hay un montón de archivos guardados:
Dentro de esta carpeta a la que hemos denominado “Amistad”, hay una serie de creencias, algunas que provienen de nuestro entorno social, otras de nuestro entorno más cercano (familia, colegio) y algunas basadas en nuestras experiencias personales sobre lo que cada uno entiende por Amistad. Por ejemplo:
- La amistad es una relación entre dos personas donde existe un vínculo importante.
- Los amigos mejor pocos pero buenos.
- Es mejor tener muchos amigos por si te fallan unos tener otros.
- Etc.
En alguna afirmación (o no) estarás de acuerdo y en otra/s no ¿verdad? Y si yo te preguntara ahora qué es la amistad, ¿tú qué dirías?
Todo eso que significa para ti amistad, son tus creencias sobre ella y esas creencias son tu manera de ver el mundo en esa área. Porque si le preguntas a cualquier amig@ tuyo sobre la amistad, lo más probable es que te haga su propio listado donde habrá alguna coincidencias y otras de cosecha propia que, probablemente, no compartas.
Pues cuando hablamos de valores con un cliente, nos da una información vital para entender su mundo, para poder ver el mundo como el cliente lo ve. Así podremos hacer las preguntas adecuadas y detectar qué es, desde esa manera de verlo, lo que le está limitando para ayudarle a expandir esa visión y contemplar nuevas alternativas que le hagan más libre.
Los valores son conceptos mentales, palabras que cobran sentido cuando las llevamos a la acción; por ejemplo: la palabra libertad tiene muchas connotaciones, podemos decir lo que creemos que es la libertad, pero realmente cobra significado cuando estamos llevándola a la acción y sentimos en nuestra propia piel lo que es libertad para nosotros.
Los valores son el vínculo fundamental entre nuestras creencias y nuestro comportamiento. Si las creencias son declaraciones sobre la forma de cómo vemos el mundo, los Valores son lo más importante que tenemos en la vida, lo que nos mueve, lo que nos hace dedicar nuestro tiempo, dinero, recursos y energía.
Nuestros Valores son nuestros estímulos motivadores, nuestra gasolina, y de ellos obtenemos una jerarquía, es decir, damos prioridad a unas cosas o a otras inconscientemente, en función de nuestra escala de valores. Para avanzar, es necesario identificar los valores que funcionan y cambiar los que no funcionan.
¿Qué es lo que le tiene que pasar a una persona para encontrarse con sus valores principales?
¿Cómo se siente una persona cuando no hace lo que quiere hacer?
¿Qué hace que una persona invierta su tiempo, dinero y energía y donde realmente prefiere invertirlos?
Todas las personas actuamos en base a los valores que nos hemos formado, sepamos o no definirlos. Si sabemos cuándo ciertas acciones de los demás no encajan en nuestra estructura mental constituida por los valores, sabremos si lo que estamos haciendo va en nuestro beneficio o en nuestra contra, puesto que cuando actúas en contra de tus valores, es cuando sientes que algo no va bien internamente.
Piensa en alguna conversación que hayas tenido recientemente en la que, de repente, alguien te estaba hablando, o escuchaste algo y sentiste como te revolvías por dentro, una sensación como que algo subía desde el estómago. ¿De qué iba la conversación? Lo más probable es que en ese momento esa persona tocara en algún punto donde sentiste que algún valor importante para ti era subestimado o no se estaba “respetando”.
Por el contrario, piensa ahora en un momento donde te hayas sentido feliz, como en paz contigo y alegre. ¿Dónde estabas? ¿Con quién? ¿Qué estabas haciendo? Este pequeño ejercicio también te puede dar una pista de cuáles son algunos de tus valores fundamentales.
Coach Profesional ACC
Miembro Certificado por la Interntional Coach Federation ICF
Miembro Fundador del Capitulo ICF en Bolivia.
Sígueme en mi fan page: @PietroMouraCoachEjecutivo
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