Pietro Moura Coach Ejecutivo

Diferencia Entre Grupo Y Equipo De Trabajo A.    Naturaleza de los grupos y formación de equipos de trabajo en la organización Actualmente, las organizaciones para consolidar sus metas y objetivos de una tarea o proyecto, requieren de esfuerzo colectivo para obtener resultados satisfactorios. Las organizaciones de ahora se están transformando, buscan ser más participativas y dejar a un lado el autoritarismo; pues se ha demostrado que si se tiene una buena organización de los grupos laborales y una adecuada formación de equipos de trabajo, se puede alcanzar más fácil, rápido y eficientemente lo deseado. Si se sabe distinguir cómo operan, cuáles son sus ventajas y desventajas, la importancia de que estén presentes y cómo pueden afectar a la organización; se tendrá una mejor y mayor administración. No solamente a partir de este conocimiento se producirán mejoras individuales y organizacionales, sino también en la calidad, productividad de los productos y servicios que...

REFLEXIÓN   CASO: YESSI PAOLA MORENO CRUZ Haciendo reflexión, me ha consternado bastante en los últimos días la noticia de esta madre de familia quién toma una decisión tan trágica como es suicidarse con su pequeño debido a que se encontraba en una situación muy difícil de atravesar en la vida respecto de deudas respecto de no tener dónde vivir y respecto de cómo estaba atravesando las cosas que estaba haciendo, esta madre de familia entra en una depresión muy fuerte por las circunstancias y toma la decisión de suicidarse junto con su hijo. Esto hace que al tomar esta decisión defina en que lugar no había la posibilidad de quedar con vida y que la caída sería inminente en el momento de llegar al piso asegurando su deceso como también el del pequeño. Pues bien en los últimos días he leído bastantes comentarios en las redes sociales donde la gente se ha puesto a juzgar la decisión de dicha madre por llevar con ella a su hijo, es aquí donde me pregunto, que otra alternativa ten...

VALORES Definiciones: Simon Dolan, “Los valores son palabras cargadas de significado. Cuando se clasifican y traducen en conductas concretas, en consonancia con nuestros objetivos y compartidos con las personas que nos importan, se convierten en potentes herramientas que nos guían hacia el éxito en la vida de los negocios y en el negocio de la vida.” Milton Rockeach, “Valor es la creencia perdurable de que una forma concreta de conducta o estado final de la existencia  es personal o socialmente preferible al modo opuesto o converso de conducta o estado final de la existencia. Sistema de valores es una organización perdurable de creencias sobre los modos preferibles de conducta o estados finales de la existencia en un continuo de importancia relativa.” Sirve, y es muy gráfico, ver los valores como una carpeta, que tiene un nombre, y dentro de la cual hay un montón de archivos guardados: Dentro de esta carpeta a la que hemos denominado “Amistad”, hay una serie de cre...

Cómo Einstein formuló las bases de las dos teorías fundamentales del siglo XX: la relatividad general y la teoría cuántica ALBERT ElNSTEIN, EL DESCUBRIDOR DE LAS TEORÍAS ESPECIAL y general de la relatividad, nació en Ulm, Alemania, en 1879, pero al año siguiente la familia se desplazó a Múnic, donde su padre, Hermann, y su tío, Jakob, establecieron un pequeño y no demasiado próspero negocio de electricidad. Albert no fue un niño prodigio, pero las afirmaciones de que sacaba muy malas notas escolares parecen ser una exageración. En 1894, el negocio paterno quebró y la familia se trasladó a Milán. Sus padres decidieron que debería quedarse para terminar el curso escolar, pero Albert odiaba el autoritarismo de su escuela y, al cabo de pocos meses, la dejó para reunirse con su familia en Italia. Posteriormente completó su educación en Zúric, donde se graduó en la prestigiosa Escuela Politécnica Federal, conocida como ETH, en 1900. Su talante discutidor y su aversión a la autorid...